U drugoj polovici 2024. godine, nezaposlene osobe u Hrvatskoj koje su radile najmanje dvije godine prije gubitka posla mogu očekivati povećanje naknada. Ova promjena je dio predloženih izmjena Zakona o tržištu rada, prema kojima će se naknade za nezaposlene u prva tri mjeseca nakon gubitka posla zadržati na trenutnoj razini od 60% prosječne bruto plaće koju je osoba primala u posljednja tri mjeseca prije gubitka posla. Maksimalni iznos ove naknade neće prelaziti 70% prosječne neto plaće u državi.
Značajnija promjena događa se u sljedećem tromjesečju (od 91. do 180. dana nezaposlenosti), gdje će naknada porasti s trenutnih 30% na 45% prosječne tromjesečne bruto plaće koju je osoba primala prije gubitka posla. Međutim, i ova naknada ima svoj maksimum, koji neće prelaziti 50% prosječne neto plaće u Hrvatskoj, što bi iznosilo oko 604 eura. Za ovu promjenu u proračunu za 2024. godinu predviđeno je dodatnih 11,5 milijuna eura.
Nakon isteka 180 dana, naknada će se smanjiti na 30% plaće osobe, s maksimalnim iznosom od 35% prosječne hrvatske plaće. Pravo na naknadu za nezaposlene imaju osobe koje su u dvije godine prije gubitka posla bile zaposlene najmanje devet mjeseci. Trajanje isplate naknade ovisi o vremenu provedenom na radu, s maksimalnim razdobljem dobivanja naknade od 450 dana za osobe s 25 godina radnog staža.
Ove promjene su odgovor na upozorenja Europske unije o niskim naknadama za nezaposlene u Hrvatskoj, koje nisu omogućavale dostojanstven život dok osobe aktivno traže novi posao. Cilj je povećati obuhvat osoba koje primaju novčanu naknadu i pružiti bolju podršku nezaposlenima u njihovom tranzicijskom periodu.
