U novom valu reformi, Ministarstvo zdravstva Republike Hrvatske poduzima odlučne korake ka ukidanju tzv. robovlasničkih ugovora za specijalizante. Ovaj potez, najavljen 24. siječnja, dio je procesa javnog savjetovanja o izmjenama Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Vrlo bitna inovacija uključuje uvođenje dodataka ugovorima koji su trenutno na snazi, kako bi se uskladile obveze specijalizanata prema zdravstvenim ustanovama. Osim toga, troškovi specijalizacije sada će obuhvaćati isključivo izravne edukacijske troškove, isključujući troškove rada.
U priopćenju Ministarstva posebno se ističe smanjenje penala za raskid ugovora, sa prethodnih 50.000 eura na predloženih 7.000 eura u okviru e-Savjetovanja, što predstavlja značajan napredak u pravima specijalizanata.
Predložene izmjene također omogućuju specijalizantima i specijalistima prelazak u drugu zdravstvenu ustanovu bez dodatnih troškova, pod uvjetom da oba poslodavca i Ministarstvo zdravstva daju svoju suglasnost, uz uvjet da specijalizant ostaje unutar javnog zdravstvenog sustava.
Ministar zdravstva, Vili Beroš, naglašava da je cilj ovih izmjena poticanje i nagrađivanje zdravstvenih djelatnika da ostanu u područjima gdje postoji nedostatak specijaliziranih kadrova. Ove promjene su tek dio šire strategije za unapređenje upravljanja ljudskim resursima u zdravstvu.
Dodatno, ministar Beroš ističe da se razmatraju mjere stimulacije za one specijaliste koji ispunjavaju svoje ugovorne obveze i ostaju zaposleni duže od predviđenog vremena. U sklopu reforme sustava plaća, od travnja ove godine, plaće specijalizanata će se povećati za 12 posto u odnosu na trenutne, što predstavlja ukupno povećanje od 60 posto u odnosu na 2016. godinu.
Vlada je, kako navodi ministar, od 2016. godine povećala plaće specijalizantima za 43 posto, čime se jasno pokazuje njihova važnost u kontinuiranim reformama zdravstvenog sustava, s fokusom na pacijente.
Ministar Beroš također naglašava važnost ugovornih obveza u kontekstu očuvanja dostupnosti zdravstvene zaštite u manjim zajednicama i ulaganja države u specijaliste, posebno u svjetlu trenda odljeva kadrova prema većim zdravstvenim ustanovama i privatnom sektoru.
